Um das Gewinnen und Halten von Fachkräften geht es beim zweitägigen Arbeitskreis Fachkräftesicherung von Deutschland baut! am 2. und 3. April in Offenbach. Vertreter von Velux und Wolff & Müller sprechen über Employer Branding bzw. die Vernetzung von Personaldaten. In einem Think Tank sollen Ideen zu optimiertem Recruiting und Verbesserung der Reputation gesammelt werden. Am zweiten Tag wird der Aspekt der Unternehmenskultur von mehreren Seiten beleuchtet, u. a. von Viebrockhaus. Eine Untersuchung zu Studienaussteigern sowie ein Vortrag der Initiative HoffnungsBAUer runden die Tagung ab.
Arbeitskreis Fachkräftesicherung am 2. und 3. April
Wie Fachkräfte gewinnen?
»Architext One«: Prägnante Texte sind genauso wichtig wie beeindruckende Visuals. Durch klare Formulierungen können Architekten nicht...
Morgen beginnt das LICHTER Filmfest Frankfurt International mit einer großen Eröffnungsfeier.
Bis Sonntag, den 21. April, heißt es...
Anlässlich des zweiten Jahrestages der Invasion haben sich die ukrainische Designmarke NOOM und das Kreativstudio CUUB zusammengetan, um...
An der Hochschule Luzern startet im Herbst 2024 der neue Masterstudiengang in Kollaborative Raumentwicklung. Im Zentrum steht eine...
Die demografische Entwicklung stellt alle Beteiligten vor neue Herausforderungen, da sie sich auf neue Anforderungen und Bauaufgaben...
Auch in diesem Jahr bietet die KIT-Fakultät für Architektur öffentliche Führungen zum ausgezeichneten Gebäudeprototypen »RoofKIT« am...
Start der Wettbewerbsausschreibung für die »Design Educates Awards 2024«. Gesucht werden Architektur- und Designprojekte mit...
Architekten können ihre Projekte noch bis zum 15. April für den Kalzip Architektur Award einreichen. Unabhängig vom Gebäudetyp dürfen...